日程・選考内容
【一次選考日】5月9日(土)・10日(日) ※校種により1日または2日間
◯一次選考内容
・筆記試験
・面接試験(高・特支)
【一次合格発表日】6月8日(月)
【二次選考日】6月27日(土)・28(日)
◯二次選考内容
・適性検査(指定期間にWeb上で実施)
・面接試験
・実技試験(一部)
・筆記試験(高)
【最終合格発表日】8月7日(金)
※上記の情報は募集要項に基づき、最も一般的な形式での選考内容を示している。選考形式により日程や内容は異なる。本セクションは2026年4月9日更新。
重要な資料
◯ 教育行政の大綱…静岡県教育大綱（2025年度～2028年度）
◯ 教育振興基本計画…静岡県教育振興基本計画2025→2028（令和８年３月策定）
◯ 教員育成指標…静岡県教員等育成指標（令和８年改訂）
※上記内容はきょうさい対策ブログ(skyosai.com)の判断で重要度が高いものを選んだもの。本セクションは2026年4月9日更新。
個人面接の傾向
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人となり 探索度
受験生の人間性やパーソナリティを深く探ろうとする傾向です。 -
組織の一員 素養確認
組織人としての規範意識や、コミュニケーション能力に関する質問の多さです。 -
現場での対応 質問の多さ
学校現場での実践的な対応力を問う傾向で、具体的なシチュエーションに基づく質問が多いほどスコアが高くなります。 -
自治体への 理解要求
その自治体ならではの教育施策や勤務条件への理解を求める傾向です。 -
追加質問 の多さ
一つの回答に対して、面接官がさらに深く掘り下げる傾向です。
📖 スコアについて
スコアについて（2026年4月算出）
各指標およびそのスコアは、きょうさい対策ブログ（skyosai.com）が独自に設定・算出したものです。「個人面接の質問数が8問以上ある受験生データ」が十分に存在する自治体を対象に、指標に対応する複数の質問項目が面接で問われた割合の平均から算出しています。全国データをもとに標準化を行い、平均3.5、標準偏差ひとつ分のズレごとに±0.25となるよう調整しています。
ここでのスコアは自治体の選考方針や重視度を直接示すものではありません。実際の選考は、自治体ごとに、模擬授業・集団面接・各種提出資料など複数の要素を加味して総合的に行われます。ここでのスコアは、個人面接における質問のされ方のクセ・傾向としてお考えください。
ここでのスコアは自治体の選考方針や重視度を直接示すものではありません。実際の選考は、自治体ごとに、模擬授業・集団面接・各種提出資料など複数の要素を加味して総合的に行われます。ここでのスコアは、個人面接における質問のされ方のクセ・傾向としてお考えください。
面接での質問例
質問例
○ 自分の考えや行動を他の人から非難された経験があったら話してください。
○ 静岡県の教育には、どのような魅力があると思いますか。
○ 働きやすい学校とは、どのような職場だと考えますか。そのような職場にしていくために、あなたはどのように関わっていきたいですか。
○ 教育的愛情とはなにか。
○ 教員の仕事はブラックと言われているがどう思うか。
過去問(協同出版)
静岡県の過去問が掲載された書籍
2026年実施教採を受ける方は、「2027年度」と表記があるもの(最新版)を使うのがオススメです。
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