高知県 教員採用試験 面接などの情報

日程・選考内容

【一次選考日】令和8年5月30日(土)
◯一次選考内容
・専門教養:教科や領域の専門知識に関するもの
・教職・一般教養:教員として必要な教職教養および一般教養に関するもの

【一次合格発表日】令和8年6月26日(予定)

【二次選考日】令和8年7月25日(土)から8月2日(日)までの指定する日
◯二次選考内容
・面接審査(個別面接)
・面接審査(模擬授業)
・実技審査(一部教科)

【最終合格発表日】令和8年9月11日(予定)

※上記の情報は募集要項に基づき、最も一般的な形式での選考内容を示している。選考形式により日程や内容は異なる。本セクションは2026年4月9日更新。

重要な資料

◯ 教育行政の大綱…第3期教育等の振興に関する施策の大綱(令和8年3月に第2次改訂)
◯ 教育振興基本計画…第4期高知県教育振興基本計画(令和8年3月に第2次改訂)
◯ 教員育成指標…高知県教員育成指標(令和7年3月改訂)

※上記内容はきょうさい対策ブログ(skyosai.com)の判断で選んだもの。本セクションは2026年4月9日更新。

個人面接の傾向

高知県 個人面接の傾向 135 人となり探索度3.3組織の一員素養確認3.5現場での対応質問の多さ3.5自治体への理解要求3.7追加質問の多さ3.5 全国平均は3.5 (標準化済)
  • 人となり 探索度
    受験生の人間性やパーソナリティを深く探ろうとする傾向です。
  • 組織の一員 素養確認
    組織人としての規範意識や、コミュニケーション能力に関する質問の多さです。
  • 現場での対応 質問の多さ
    学校現場での実践的な対応力を問う傾向で、具体的なシチュエーションに基づく質問が多いほどスコアが高くなります。
  • 自治体への 理解要求
    その自治体ならではの教育施策や勤務条件への理解を求める傾向です。
  • 追加質問 の多さ
    一つの回答に対して、面接官がさらに深く掘り下げる傾向です。
📖 スコアについて
スコアについて(2026年4月算出) 各指標およびそのスコアは、きょうさい対策ブログ(skyosai.com)が独自に設定・算出したものです。「個人面接の質問数が8問以上ある受験生データ」が十分に存在する自治体を対象に、指標に対応する複数の質問項目が面接で問われた割合の平均から算出しています。全国データをもとに標準化を行い、平均3.5、標準偏差ひとつ分のズレごとに±0.25となるよう調整しています。

ここでのスコアは自治体の選考方針や重視度を直接示すものではありません。実際の選考は、自治体ごとに、模擬授業・集団面接・各種提出資料など複数の要素を加味して総合的に行われます。ここでのスコアは、個人面接における質問のされ方のクセ・傾向としてお考えください。

面接での質問例

質問例

◯ 加害者の親が「いじめていない」と言い、被害者の親が「いじめられた」と言っている場合はどのように対応するか。
◯ 高知県は交通の便では非常に不便だが、車の免許は持っているか。勤務することは可能か。
◯ 「チーム学校」をどのように捉えているか。外部人材の登用についてどのように考えているか。
◯ 同僚の先輩の先生方と意見が合わない時にどうするか。それでも合わなかったらどうするか。
◯ ヤングケアラーを具体的に説明せよ。あなたはヤングケアラーの子どもたちに気づくために何をするか。

過去問(協同出版)

高知県の過去問が掲載された書籍

2026年実施教採を受ける方は、「2027年度」と表記があるもの(最新版)を使うのがオススメです。

教職・一般教養 小学校教諭 国語科 社会科 英語科 数学科 理科 
音楽科 家庭科 保健体育科 養護教諭 面接

この記事は役に立ちましたか?

間違い/不具合かな?
と思ったらこちらへ


他自治体の情報はこちらから!

トップページへ
きょうさい対策ブログ