岐阜県 教員採用試験 面接などの情報

日程・選考内容

【一次選考日】令和8年6月13日(土)
◯一次選考内容
・教職教養
・教科専門

【一次合格発表日】令和8年7月3日(金)

【二次選考日】令和8年7月18日(土)、19日(日)
◯二次選考内容
・論文試験
・模擬授業
・面接試験(個人面接試験、プレゼンテーション面接試験を行う)
・適性検査(二次選考受験前にWebで実施)

【最終合格発表日】令和8年8月26日(水)

※上記の情報は募集要項に基づき、最も一般的な形式での選考内容を示している。選考形式により日程や内容は異なる。本セクションは2026年4月9日更新。

重要な資料

◯ 教育行政の大綱…岐阜県の教育、学術、文化及びスポーツの振興に関する大綱(2024年度〜2028年度)
◯ 教育振興基本計画…岐阜県教育振興基本計画(2024年度〜2028年度)
◯ 教員育成指標…岐阜県「教員のキャリアステージ」における資質の向上に関する指標(令和8年3月改訂)

※上記内容はきょうさい対策ブログ(skyosai.com)の判断で重要度が高いものを選んだもの。本セクションは2026年4月9日更新。

個人面接の傾向

岐阜県 個人面接の傾向 135 人となり探索度3.6組織の一員素養確認3.2現場での対応質問の多さ3.5自治体への理解要求3.4追加質問の多さ3.4 全国平均は3.5 (標準化済)
  • 人となり 探索度
    受験生の人間性やパーソナリティを深く探ろうとする傾向です。
  • 組織の一員 素養確認
    組織人としての規範意識や、コミュニケーション能力に関する質問の多さです。
  • 現場での対応 質問の多さ
    学校現場での実践的な対応力を問う傾向で、具体的なシチュエーションに基づく質問が多いほどスコアが高くなります。
  • 自治体への 理解要求
    その自治体ならではの教育施策や勤務条件への理解を求める傾向です。
  • 追加質問 の多さ
    一つの回答に対して、面接官がさらに深く掘り下げる傾向です。
📖 スコアについて
スコアについて(2026年4月算出) 各指標およびそのスコアは、きょうさい対策ブログ(skyosai.com)が独自に設定・算出したものです。「個人面接の質問数が8問以上ある受験生データ」が十分に存在する自治体を対象に、指標に対応する複数の質問項目が面接で問われた割合の平均から算出しています。全国データをもとに標準化を行い、平均3.5、標準偏差ひとつ分のズレごとに±0.25となるよう調整しています。

ここでのスコアは自治体の選考方針や重視度を直接示すものではありません。実際の選考は、自治体ごとに、模擬授業・集団面接・各種提出資料など複数の要素を加味して総合的に行われます。ここでのスコアは、個人面接における質問のされ方のクセ・傾向としてお考えください。

面接での質問例

質問例

◯ 岐阜県の魅力を3つあげなさい。
◯ 10年前の子どもたちと今の子どもたちは変わっているか。
◯ 保護者から「うちの子は魚が嫌いなので、食べさせないでください」と言われたらどう対応するか。
◯ あなたは冷静な方か、それとも感情的な方か。イライラしてしまった時の対処法は何か。
◯ 教師はブラックと言われるが、それでも教師としてやっていきたいか。

過去問(協同出版)

岐阜県の過去問が掲載された書籍

2026年実施教採を受ける方は、「2027年度」と表記があるもの(最新版)を使うのがオススメです。

教職教養 小学校教諭 国語科 社会科 英語科 数学科 理科 
音楽科 家庭科 保健体育科 養護教諭 特別支援学校教諭 論作文・面接

この記事は役に立ちましたか?

間違い/不具合かな?
と思ったらこちらへ


他自治体の情報はこちらから!

トップページへ
きょうさい対策ブログ