日程・選考内容
【一次選考日】令和8年6月27日(土)、28日(日) ※高等学校は27日のみ
◯一次選考内容
・筆記試験（教職教養、専門教科）
・小論文（高）
・個人面接（小中特）
・実技試験（高：保健体育・芸術、中：美術）
・書類審査
【一次合格発表日】7月中旬
【二次選考日】令和8年8月3日(月)〜7日(金)のうち指定された日
◯二次選考内容
・適性検査（一次合格者に対し、指定された期日内にオンラインで実施）
・個人面接（模擬授業等を含む）
・実技試験（中：音楽・保健体育・英語）
【最終合格発表日】8月下旬
※上記の情報は募集要項に基づき、最も一般的な形式での選考内容を示している。選考形式により日程や内容は異なる。本セクションは2026年4月11日更新。
重要な資料
◯ 教育行政の大綱…「しあわせ信州創造プラン3.0」の一部項目を大綱として位置付けている↓
◯ しあわせ信州創造プラン3.0 ～大変革への挑戦 「ゆたかな社会」を実現するために～（2023年度〜2027年度）
◯ 教育振興基本計画…第4次長野県教育振興基本計画（2023年度〜2027年度）
◯ 教員育成指標…長野県教員育成指標（令和５年３月一部改訂）
※上記内容はきょうさい対策ブログ(skyosai.com)の判断で重要度が高いものを選んだもの。本セクションは2026年4月9日更新。
個人面接の傾向
-
人となり 探索度
受験生の人間性やパーソナリティを深く探ろうとする傾向です。 -
組織の一員 素養確認
組織人としての規範意識や、コミュニケーション能力に関する質問の多さです。 -
現場での対応 質問の多さ
学校現場での実践的な対応力を問う傾向で、具体的なシチュエーションに基づく質問が多いほどスコアが高くなります。 -
自治体への 理解要求
その自治体ならではの教育施策や勤務条件への理解を求める傾向です。 -
追加質問 の多さ
一つの回答に対して、面接官がさらに深く掘り下げる傾向です。
📖 スコアについて
ここでのスコアは自治体の選考方針や重視度を直接示すものではありません。実際の選考は、自治体ごとに、模擬授業・集団面接・各種提出資料など複数の要素を加味して総合的に行われます。ここでのスコアは、個人面接における質問のされ方のクセ・傾向としてお考えください。
面接での質問例
質問例
◯ 長野県で、どんな教育を具体的にしてみたいか。
◯ あなたが子どもたちに一番伝えたいことは何か。
◯ 教員になることは手段か目的か。
◯ これまでの人生で、1番挑戦的な瞬間はいつだったか。
◯ AIが発達する中で、教員はAIにとって代わられてしまうと思うか。
過去問(協同出版)
長野県の過去問が掲載された書籍
2025年実施教採を受ける方は、「2026年度」と表記があるもの(最新版)を使うのがオススメです。
ポチップ
ポチップ
この記事は役に立ちましたか？
間違い/不具合かな？
と思ったらこちらへ
他自治体の情報はこちらから！
| トップページへ きょうさい対策ブログ |