日程・選考内容
【一次選考日】令和8年7月12日(日)
◯一次選考内容
・教養試験
・専門試験
・論文試験
【一次合格発表日】令和8年7月下旬予定
【二次選考日】令和8年8月17日(月)〜令和8年8月25日(火)の間で、1日又は2日間を予定
◯二次選考内容
・模擬授業（学習指導案作成・口頭試問を含む）
・個人面接
・実技試験（高校）
【最終合格発表日】令和8年10月上旬予定
※上記の情報は募集要項に基づき、最も一般的な形式での選考内容を示している。選考形式により日程や内容は異なる。本セクションは2026年4月9日更新。
受験者数・採用者数の傾向
重要な資料
◯ 教育行政の大綱…「福岡市教育振興基本計画」を大綱として位置づける↓
◯ 教育振興基本計画…第３次福岡市教育振興基本計画（令和７年度～令和11年度）
◯ 教員育成指標…福岡市教員育成指標（令和８年３月全面改訂）
※上記内容はきょうさい対策ブログ(skyosai.com)の判断で選んだもの。本セクションは2026年4月9日更新。
求める教員像・主要な教育施策・自治体特有の知識
◯求める教員像
・向上心を持ち、子どもの学ぶ意欲と学力を高める学習指導ができる教員
・人権感覚にあふれ、子ども理解に基づいたあたたかい生徒指導ができる教員
・危機管理意識を持ち、子どもの生命や身体の安全を確保できる教員
・協調性を持ち、同僚や保護者・地域等と協働しながら教育活動を推進できる教員
・社会性を備え、法令を遵守しながら体罰や飲酒運転等の不祥事を根絶できる教員
(募集要項より)
◯主要な教育施策
・施策１：確かな学力の育成
・施策２：豊かな心の育成
・施策３：健やかな体の育成
・施策４：多様な教育ニーズへの対応と社会的包摂
・施策５：教員の確保及び資質・能力の向上
・施策６：教員が子どもと向き合い、チームとして対応できる環境づくり
・施策７：安全・安心に学ぶことができる環境の整備
・施策８：学校と家庭・地域等の連携強化及び家庭・地域等における教育の支援
(第３次福岡市教育振興基本計画より)
◯面接で知っておくとよい自治体特有の知識
・公立夜間中学「福岡きぼう中学校」
多様な学びのニーズに応えるため、福岡市が新たに開校した公立夜間中学校。
・水泳授業における民間プール等活用モデル事業
学校プールにおける水泳授業の充実や、教員業務の効率化、学校プール維持管理費の削減等を目指し、民間プール等事業者に水泳指導を委託して専門的な水泳指導を行う取り組み。
・プレコンセプションケアの視点を取り入れた指導
性に関する指導において、若い男女が将来のライフプランを考えて日々の生活や健康と向き合う「プレコンセプションケア」の視点を取り入れ、将来の健やかな妊娠や出産につながる健康的な生活を送るための知識の習得を図る特有の指導。
・福岡市が示す「人権８課題」
人権教育において、教員が共生社会の実現の重要性を理解するために学ぶべきとされている、福岡市が独自に示している８つの人権課題(同和問題、女性、子ども、高齢者、障がい者、外国人、HIV感染者など、様々な人権問題)。
※上記内容は「募集要項」「重要な資料」などから、きょうさい対策ブログ(skyosai.com)の判断で選んだもの。本セクションは2026年4月30日更新。
個人面接の傾向
-
人となり 探索度
受験生の人間性やパーソナリティを深く探ろうとする傾向です。 -
組織の一員 素養確認
組織人としての規範意識や、コミュニケーション能力に関する質問の多さです。 -
現場での対応 質問の多さ
学校現場での実践的な対応力を問う傾向で、具体的なシチュエーションに基づく質問が多いほどスコアが高くなります。 -
自治体への 理解要求
その自治体ならではの教育施策や勤務条件への理解を求める傾向です。 -
追加質問 の多さ
一つの回答に対して、面接官がさらに深く掘り下げる傾向です。
📖 スコアについて
ここでのスコアは自治体の選考方針や重視度を直接示すものではありません。実際の選考は、自治体ごとに、模擬授業・集団面接・各種提出資料など複数の要素を加味して総合的に行われます。ここでのスコアは、個人面接における質問のされ方のクセ・傾向としてお考えください。
面接での質問例
質問例
◯ なぜ福岡市を志望したのか。
◯ 自己理解チェックシートについて詳しく説明せよ。
◯ 人権が守られている学校とは、どんな学校か。
◯ 教師の不祥事について考えていること。
◯ 子どもを褒めて成功・失敗した経験はあるか。
過去問(協同出版)
福岡市の過去問が掲載された書籍
この記事は役に立ちましたか？
間違い/不具合かな？
と思ったらこちらへ
他自治体の情報はこちらから！
| トップページへ きょうさい対策ブログ |