日程・選考内容
【一次選考日】令和8年7月11日(土)・12日(日)
◯一次選考内容
・教職に関する専門教育科目
・教科に関する専門教育科目（養護・栄養は当該の専門的内容）
【一次合格発表日】令和8年7月31日(金)
【二次選考日】令和8年8月18日(火)～20日(木)
◯二次選考内容
・模擬授業面接（当日提示の資料による学習指導案作成、模擬授業または場面指導）
・個人面接（受験者1人につき1回実施）
・教科等実技（一部の教科等）
【最終合格発表日】令和8年9月25日(金)
※上記の情報は募集要項に基づき、最も一般的な形式での選考内容を示している。選考形式により日程や内容は異なる。本セクションは2026年4月9日更新。
重要な資料
(県)
◯ 教育行政の大綱…「広島県 教育に関する大綱」（令和３年度〜令和７年度）※4/9時点では次期の版未発表
◯ 教育振興基本計画…「安心▷誇り▷挑戦 ひろしまビジョン」「広島県 教育に関する大綱」「『広島県 教育に関する大綱』に基づく教育委員会主要施策実施方針」を一体のものとして，「教育振興基本計画」に位置付ける
◯ 「広島県 教育に関する大綱」に基づく教育委員会主要施策実施方針（令和３年度〜令和７年度）※4/9時点では時期の版未発表
◯ 教員育成指標
(市)
◯ 教育行政の大綱…広島市教育大綱（令和8年度〜令和12年度）
◯ 教育振興基本計画…第6次広島市基本計画の教育に関連する分野を広島市の教育振興基本計画として位置付ける
◯ 教員等育成指標…校長及び教員としての資質の向上に関する指標
※上記内容はきょうさい対策ブログ(skyosai.com)の判断で選んだもの。本セクションは2026年4月9日更新。
個人面接の傾向
-
人となり 探索度
受験生の人間性やパーソナリティを深く探ろうとする傾向です。 -
組織の一員 素養確認
組織人としての規範意識や、コミュニケーション能力に関する質問の多さです。 -
現場での対応 質問の多さ
学校現場での実践的な対応力を問う傾向で、具体的なシチュエーションに基づく質問が多いほどスコアが高くなります。 -
自治体への 理解要求
その自治体ならではの教育施策や勤務条件への理解を求める傾向です。 -
追加質問 の多さ
一つの回答に対して、面接官がさらに深く掘り下げる傾向です。
📖 スコアについて
ここでのスコアは自治体の選考方針や重視度を直接示すものではありません。実際の選考は、自治体ごとに、模擬授業・集団面接・各種提出資料など複数の要素を加味して総合的に行われます。ここでのスコアは、個人面接における質問のされ方のクセ・傾向としてお考えください。
面接での質問例
質問例
◯ 広島県・広島市の教育施策を踏まえて、あなたが教師として実践したいことは何か。
◯ 広島県内（または市内）で知っている不祥事はあるか。なぜそれが起きたと思うか。
◯ 不祥事について書かれているのは何の法律の何条か。
◯ あなたが広島県の教員になったら、自治体にどんなメリットがあるか。
◯ 机を倒して暴れ出した児童がいたとき、どのように対応するか。
過去問(協同出版)
広島県・広島市 教員採用試験 自治体別情報の過去問が掲載された書籍
2026年実施教採を受ける方は、「2027年度」と表記があるもの(最新版)を使うのがオススメです。
ポチップ
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