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熊本市 教員採用試験 自治体別情報

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熊本市教育委員会事務局

論作文のテーマ

面接で聞かれやすい事項

※本ページに記載の面接に関する事項は、受験生の方々からの情報に基づくもので、自治体側が公式に示しているものではありません。

面接で聞かれやすい事項

◯ 志望理由(熊本市、教員、校種)
◯ 自己PR、自己紹介
◯ 面接カードや事前提出書類の記載内容に関する質問(深掘り含む)
◯ 目指す教員像、どのような教師になりたいか
◯ 学級経営について(したいこと、工夫、経験)
◯ 生徒・児童指導について(授業集中、問題行動、ルール、暴力、いじめ等への対応)
◯ 不登校・保健室登校への対応
◯ 保護者対応について(苦情、要望、携帯、宿題、家庭状況等)
◯ 教育実習・ボランティア・学習指導員等の経験や学び
◯ 模擬授業に関する質問(内容、練習、出来栄え、今後等)
◯ 場面指導(特定の状況設定における対応、ロールプレイ)
◯ ICTやタブレットの活用(利点、指導、管理、不登校生徒への活用)
◯ 他の教員・同僚との関わり方、コミュニケーション
◯ 意見が合わない人との対応
◯ 服務事故や不祥事について(原因、対策、どう思うか)
◯ ストレス解消法、苦労・辛かった経験、挫折経験と克服
◯ 自身の強み、長所、弱点
◯ 大学時代の経験(サークル、研究、通学等)
◯ 卒業研究の活かし方
◯ 校則の見直しについて
◯ 子どもたち一人一人の個性の理解
◯ 信頼関係の築き方(子ども、保護者)
◯ 教師として楽しいと感じる場面、苦しいと感じる場面
◯ 併願状況
◯ 教員になるまでに何をすべきか
◯ 高学年の教育について
◯ LGBTQへの対応
◯ 令和の日本型教育のキーワード
◯ 最後に言い残したこと

ポイント

熊本市では、模擬授業と2回の個人面接が実施されます。個人面接では、提出書類(面接カード、調査票、自己紹介書など)の内容が非常に重視され、具体的なエピソードや考え方を深く掘り下げて質問される傾向があります。特に、学校現場で直面しうる具体的な問題状況(いじめ、不登校、保護者からの苦情、生徒指導上のトラブルなど)に対する対応力が、場面指導や個人面接の追質問を通じて多角的に問われます。

面接情報(受験生ごと)

過去問(協同出版)

熊本市の過去問が掲載された書籍

2026年実施教採を受ける方は、「2027年度」と表記があるもの(最新版)を使うのがオススメです。

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