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堺市 教員採用試験 自治体別情報

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堺市教育委員会

論作文のテーマ

面接で聞かれやすい事項

※本ページに記載の面接に関する事項は、受験生の方々からの情報に基づくもので、自治体側が公式に示しているものではありません。

面接で聞かれやすい事項

◯ 志望理由(自治体、教員、教科など)
◯ 自己PR、長所、強み
◯ これまでの経験から教育現場で活かせること(実習、部活動、ボランティア、職務経験など)
◯ 理想の教師像、どんな教員になりたいか
◯ 人権に関する意識や態度、子どもへの教え方
◯ 得意教科の指導法(苦手な生徒への対応含む)
◯ ICTをどのように活用するか
◯ 特別支援教育に関する専門知識や、配慮を要する児童・生徒への対応方法
◯ 配慮を要する児童・生徒への具体的な対応(不登校、教室に入れない、集団に入りにくい、多様な子ども、いじめ、トラブル等)
◯ 学級経営やクラス作りの考え方(規律、雰囲気作り、多様な子どもへの配慮含む)
◯ 保護者との連携や対応(電話対応、要望への対応含む)
◯ 同僚や他の教職員、チーム学校での連携・協力について
◯ ストレス解消法や、不安・困難への向き合い方
◯ 併願状況について
◯ 堺市の教育への理解、魅力に感じること、課題について
◯ 10年後の自分像
◯ 最後に伝えたいこと、言い残した自己アピール

ポイント

堺市教員採用試験の面接は、教育への情熱や自身の強みといった基本的な側面に加え、人権感覚の豊かさを重視し、様々な教育課題や社会情勢への関心と理解を深く問う傾向が見られます。特に、多様なニーズを持つ子どもたち一人ひとりへの寄り添いや、具体的な支援・指導に関する考えが頻繁に問われており、複雑な状況設定での対応能力を測る場面指導が重視されています。経験に基づいた自身の考えを論理的に伝え、チームの一員として他者と協調する姿勢も評価の対象です。

面接情報(受験生ごと)

過去問(協同出版)

堺市の過去問が掲載された書籍

2026年実施教採を受ける方は、「2027年度」と表記があるもの(最新版)を使うのがオススメです。

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